082.999.6886 - 082.999.6633 - 082.999.3663 082.999.6886 - 082.999.6633 - 082.999.3663 
Cơ hội trong kinh doanh không hề thiếu nhưng khi cơ hội đến, bạn đã chuẩn bị sẵn sàng mọi thứ đón nhận nó chưa. Nếu câu trả lời chưa thì dù là một hay cả trăm cơ hội đến bạn vẫn không thể thành công được. Trong một bài viết trên Inc, David Brown – nhà sáng lập, CEO Công ty tư vấn, thúc đẩy và hỗ trợ vốn cho startup Techstars gợi ý rằng, các doanh nhân, doanh nghiệp hoàn toàn có thể làm chủ cuộc chơi của mình nhờ chủ động tạo ra may mắn cho mình và khả năng nhận biết và nắm bắt cơ hội thành công trong kinh doanh. Ông chỉ ra 6 đặc điểm như sau.
Loài kiến nhỏ bé thường bị các loài động vật khác xem thường và bỏ qua. Sinh ra đã vốn bé nhỏ nhưng loài kiến sống không hề tầm thường. Có một câu ngạn ngữ cổ từ hơn 3 nghìn năm trước nói rằng: “Xem những con kiến mới thấy chúng ta là những kẻ lười biếng”. Nghe theo lời khuyên này hai giáo sư Nigel Franks và Tom Richardson tại Trường đại học Bristol (Anh) đã quan sát loài kiến Temnothorax-albipennis khi chúng đi kiếm thức ăn. Những điều họ quan sát được sau hai năm đã mang lại cho ta kết quả bất ngờ rằng loài kiến bé nhỏ dạy chúng ta những bài học lãnh đạo thật sâu sắc.
Trong cuộc sống nhiều khi ta phải cảm ơn những người đã làm ta “tổn thương”. Những câu nói chạm đến lòng tự ái của ta đôi khi lại là động lực cho chúng ta phấn đấu, cố gắng và thay đổi. Dù ở độ tuổi nào, sinh viên mới ra trường, những người đã lập gia đình bước sang tuổi không còn nhìn cuộc sống dưới lăng kính màu hồng hay bậc trung niên từng trải đã được cuộc đời mài giũa đều nên đọc và ngẫm 9 câu nói dưới đây. Rất có thể nó sẽ thay đổi nửa đời sau của bạn.
Cụm từ “giá trị cốt lõi” được sử dụng rất nhiều trong các doanh nghiệp. Hiểu một các đơn giản đó chính là những cá tính riêng biệt và được đặt lên hàng đầu để phân biệt doanh nghiệp này với doanh nghiệp khác. Giá trị cốt lõi thường được đi kèm cùng với tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu của công ty. Nó đóng vai trò như chiếc la bàn chỉ hướng cho tổ chức. 3 quy tắc vàng để xây dựng giá trị cốt lõi doanh nghiệp sẽ được chỉ ra qua bài viết sau.
Nhượng quyền là một trong những cách mở rộng kinh doanh giúp công việc làm ăn của bạn có thể tăng trưởng nhanh hơn. Tuy nhiên, nhượng quyền có hiệu quả hay không còn phụ thuộc vào việc bạn hiểu bản chất ngành nghề mà bạn kinh doanh. Nó không đơn thuần là soạn ra một bản báo cáo tài chính, khi chuyển một công việc kinh doanh thành phương thức nhượng quyền thì “quỷ dữ” luôn nằm trong những chi tiết.
Người Do Thái xưa nay vẫn nổi tiếng là thông minh, tài giỏi. Họ được thừa nhận là những “thương nhân số 1 thế giới”. Trong mắt người Do thái, việc nắm giữ trí tuệ để kiếm ra tiền không phải là điều khó khăn. Tuy nhiên, kiếm tiền và tiêu tiền là hai chuyện khác nhau. Nếu kiếm được tiền mà không biết cách tiêu, biết cách quản lý nó thì coi như vô ích. Cùng xem người Do Thái dạy bạn quy tắc quản lý tài chính như thế nào qua bài viết dưới đây.
Khi doanh nghiệp đã phát triển ổn định, nhiều doanh nhân có xu hướng mở rộng quy mô kinh doanh để thu thêm nhiều lợi nhuận và doanh số. Hiển nhiên một điều rằng, càng đầu tư càng phát triển sẽ càng gặp những khó khăn và rủi ro. Hãy tham khảo và kết hợp một số chiến lược sau đây để giúp bạn mở rộng kinh doanh thành công.
Dù bạn có thể kiếm mỗi tháng nhiều tiền đến đâu mà vẫn mắc phải 4 sai lầm này thì bạn không thể giàu lên được. Khi phân tích lối sống của người giàu, cho thấy họ sở hữu khá nhiều thói quen khác biệt. Trong thói quen của họ không có 4 điều dưới đây.
Lãnh đạo chiến trường và lãnh đạo phòng họp là khác nhau nhưng giữa chúng vẫn có những điểm tương đồng có thể áp dụng, bổ sung, tương trợ cho nhau. Trong lịch sử thế giới có rất nhiều vị tướng lỗi lạc, tài ba có thể dẫn dắt đội quân cả hàng nghìn con người đánh trận. Sự thắng lợi của họ trong lịch sử sẽ là bài học ngày hôm nay thế hệ sau học hỏi. Trong số đó, phải kể đến George Marshall - một vị tướng của Mỹ trong thời kỳ chiến tranh thế giới thứ II, các bài học lãnh đạo của ông đã là nguồn cảm hứng vượt thời gian không chỉ trong lĩnh vực quân sự mà cả những người lãnh đạo trong lĩnh vực kinh doanh cũng cần phải học hỏi theo.
Warren Buffett là chủ tịch đồng thời CEO của Berkshire Hathaway, ông đứng trong số những người giàu nhất thế giới. Ông nổi tiếng với nhiều thứ - sở thích với đồ ăn nhanh, thói quen đọc sách cho đến các triết lý và phong cách đầu tư lấy giá trị làm trọng tâm. Được coi là nhà đầu tư thành công nhất của thế kỷ 20, ông cũng là nhà từ thiện lớn nhất của thời đại chúng ta và đã cam kết quyên tặng hầu hết tài sản của mình cho sự nghiệp xã hội. Vị tỷ phú U90 này được không ít người trên thế giới “hâm mộ” và sẵn sàng chi hàng triệu USD để được ăn trưa với ông. Dưới đây là 15 câu nói để đời của hàng huyền thoại đầu tư này, theo Business Insider.
Trong doanh nghiệp, nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng bậc nhất quyết định thành công của tổ chức. Không có cỗ máy nào có thể tuyệt vời hơn bộ óc của con người. Doanh nghiệp nào nhận thức được điều này sẽ đẩy mạnh chú trọng về quản trị nhân sự. “Chiêu mộ” người tài đã khó, giữ chân người tài ở lại làm việc với doanh nghiệp mình lâu dài lại càng khó hơn. Nguyên nhân sâu xa, có phải doanh nghiệp chưa có một hệ thống đào tạo nhân sự nội bộ chuyên nghiệp khiến người tài cảm thấy mình không thể phát triển, thăng tiến tại tổ chức bạn? Khóa học quản trị nhân sự “Xây dựng & vận hành hệ thống đào tạo nhân sự nội bộ trong doanh nghiệp” do Th.s Phạm Thu Thủy kết hợp với Trường Doanh nhân HBR sẽ mang đến cho bạn một câu trả lời thỏa đáng và “gửi gắm” đến bạn cách giải quyết tối ưu cho tình trạng này.
